來源：職業(yè)病網(wǎng)2019-09-27
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《防暑降溫措施管理辦法》是根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的規(guī)定制定的。它的制定是為了保護(hù)在高溫環(huán)境中工作的勞動(dòng)者，包括高溫作業(yè)和高溫天氣室外作業(yè)的勞動(dòng)者。
《防暑降溫措施管理辦法》是根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的規(guī)定制定的。它的制定是為了保護(hù)在高溫環(huán)境中工作的勞動(dòng)者，包括高溫作業(yè)和高溫天氣室外作業(yè)的勞動(dòng)者。
本辦法適用范圍，企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位。本辦法里所說的高溫天氣，指的是氣象臺(tái)發(fā)布的日最高氣溫35℃以上的天氣。高溫作業(yè)是指高氣溫或伴有高氣濕(相對濕度≥80%RH)相結(jié)合的異常作業(yè)條件等等的作業(yè)。
《防暑降溫措施管理辦法》是否落實(shí)到位是哪些國家部門監(jiān)管呢？本辦法規(guī)定國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門（目前已經(jīng)沒有安監(jiān)部門）、衛(wèi)生行政部門、人力資源社會(huì)保障行政部門要監(jiān)督落實(shí)。
《防暑降溫措施管理辦法》第五條要求用人的單位的主要負(fù)責(zé)人要負(fù)責(zé)防暑降溫工作，建立、健全防暑降溫工作制度，確保勞動(dòng)者身體健康。
相關(guān)鏈接：《職業(yè)病防治法》2018修訂（下載）
責(zé)編：歐陽凝碧
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