來源:職業(yè)病網(wǎng)2019-09-29
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為了減少員工在工作中會(huì)發(fā)生職業(yè)病的概率,或者是將職業(yè)病損害降到最低,公司都會(huì)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及實(shí)際情況來制定職業(yè)病危害管理制度及其應(yīng)急措施,那么具體是怎樣的的呢?下面就為您詳細(xì)介紹。
為了減少員工在工作中會(huì)發(fā)生職業(yè)病的概率,或者是將職業(yè)病損害降到最低,公司都會(huì)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及實(shí)際情況來制定職業(yè)病危害管理制度及其應(yīng)急措施,那么具體是怎樣的的呢?下面就為您詳細(xì)介紹。
由于每個(gè)公司的具體情況和所營(yíng)業(yè)的范圍不一樣,其在職業(yè)病危害方面制定的管理制度與應(yīng)急救援也不大相同,具體的還要視情況而定。
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上述就是職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度的相關(guān)內(nèi)容,希望對(duì)您有所幫助。
相關(guān)文獻(xiàn):職業(yè)病危害應(yīng)急救援預(yù)案
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