來源：職業(yè)病網(wǎng)2019-08-30
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職業(yè)體檢必須有介紹信嗎？是很多勞動者的疑問。介紹信要勞動者的用人單位來開具，而如果勞動者經(jīng)過職業(yè)病體檢之后發(fā)現(xiàn)確實有職業(yè)病，用人單位就涉及到賠償?shù)膯栴}。因此很多用人單位不愿意開具介紹信，許多勞動者就卡在開介紹信這一步。
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職業(yè)體檢必須有介紹信嗎？是很多勞動者的疑問。介紹信要勞動者的用人單位來開具，而如果勞動者經(jīng)過職業(yè)病體檢之后發(fā)現(xiàn)確實有職業(yè)病，用人單位就涉及到賠償?shù)膯栴}。因此很多用人單位不愿意開具介紹信，許多勞動者就卡在開介紹信這一步。
勞動者懷疑自己患上職業(yè)病，要求職業(yè)病體檢是一個正當(dāng)權(quán)益。根據(jù)《職業(yè)病防治法》第三十九條勞動者享有“獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)”的權(quán)利。因此勞動者有權(quán)利在感覺不舒服的時候提出職業(yè)健康檢查。職業(yè)體檢必須有介紹信嗎是一個程序的問題，用人單位不給介紹信是他不遵守程序。
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勞動者要求職業(yè)病體檢是可以得到《職業(yè)病防治法》支持的，《職業(yè)病防治法》也規(guī)定了勞動者如何維權(quán)。勞動者可以向衛(wèi)生行政部門投訴，各地衛(wèi)健委、衛(wèi)監(jiān)所都可以投訴。衛(wèi)生行政部門會督促用人單位開具介紹信。
職業(yè)體檢必須有介紹信嗎？確實是需要。但是勞動者不要被這個規(guī)定卡了脖子，要拿起法律的武器維權(quán)。
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責(zé)編：歐陽凝碧
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