來源：職業(yè)病網(wǎng)2021-05-17
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為了加強(qiáng)職業(yè)病防治，具有職業(yè)病危害的企業(yè)都需要配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，而配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員的要求相對較高一些，那么法律是怎么規(guī)定的呢?他們又有哪些責(zé)任呢?一起來看看吧!
為了加強(qiáng)職業(yè)病防治，具有職業(yè)病危害的企業(yè)都需要配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，而配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員的要求相對較高一些，那么法律是怎么規(guī)定的呢?他們又有哪些責(zé)任呢?一起來看看吧!
根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第47號《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》
第八條 職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。
其他存在職業(yè)病危害的用人單位，勞動者超過100人的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。
由于行業(yè)的差異，專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員的責(zé)任要根據(jù)公司具體情況來確定，下面由某煤礦公司舉例說明。
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。
2、組織對職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)經(jīng)驗。
3、組織職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。
4、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。
5、組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
6、定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。
7、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報告，參加事故調(diào)查處理。
8、負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報等工作。
以上就是專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員的法律規(guī)定與責(zé)任有關(guān)內(nèi)容，想了解更多專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員的知識，請進(jìn)行咨詢。
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