?。ㄒ唬娀殬I(yè)病危害源頭治理和前期預(yù)防。嚴(yán)格貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合，將職業(yè)病防治納入各級政府民生工程。開展全省職業(yè)病危害調(diào)查摸底。結(jié)合全省經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，以職業(yè)性塵肺病、化學(xué)中毒為重點，在重點行業(yè)領(lǐng)域開展專項治理，引導(dǎo)職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位主動進(jìn)行技術(shù)改造和轉(zhuǎn)型升級。推廣應(yīng)用有利于保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料，從源頭上預(yù)防控制職業(yè)病危害，從根本上減少職業(yè)病的發(fā)生。（牽頭單位：省安全生產(chǎn)監(jiān)管局，各市政府；配合單位：省發(fā)展改革委、省工業(yè)和信息化委、省國資委、省人力資源社會保障廳、省總工會）

　?。ǘ┞鋵嵱萌藛挝宦殬I(yè)病防治主體責(zé)任。督促職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位建立健全職業(yè)病防治管理責(zé)任制度，通過開展“健康企業(yè)”等示范創(chuàng)建方式引導(dǎo)用人單位積極發(fā)揮主體作用，自主履行法定義務(wù)，改善作業(yè)環(huán)境，做好工作場所危害因素申報、日常監(jiān)測、定期檢測和個體防護(hù)用品管理等工作。督促用人單位落實建設(shè)項目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時”制度，加強對危害預(yù)評價、防護(hù)設(shè)施控制效果評價和竣工驗收等環(huán)節(jié)的管理。指導(dǎo)用人單位完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，依法組織勞動者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗和應(yīng)急時的職業(yè)健康檢查，及時調(diào)離職業(yè)禁忌人員，妥善安置職業(yè)病患者。督促使用有毒物品作業(yè)的用人單位配備應(yīng)急救援人員和必要的救援器材，制定應(yīng)急救援預(yù)案。（牽頭單位：省安全生產(chǎn)監(jiān)管局；配合單位：省工業(yè)和信息化委、省國資委、省總工會）

　?。ㄈ┘哟舐殬I(yè)衛(wèi)生監(jiān)管執(zhí)法力度。加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，配備專業(yè)人員，逐步健全監(jiān)管執(zhí)法隊伍。大力提升基層監(jiān)管水平。落實監(jiān)管責(zé)任，建立職業(yè)病防治目標(biāo)和責(zé)任考核體系，職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門依法對轄區(qū)內(nèi)職業(yè)病防治工作進(jìn)行全面監(jiān)管，嚴(yán)肅查處違法違規(guī)行為。建立用人單位和職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)“黑名單”制度，定期向社會公布并通報有關(guān)部門。實施職業(yè)病危害綜合治理工程，開展隱患排查。（牽頭單位：省安全生產(chǎn)監(jiān)管局，各市政府；配合單位：省衛(wèi)生計生委、省發(fā)展改革委、省工業(yè)和信息化委、省國資委、省財政廳、省總工會）

　?。ㄋ模┨嵘殬I(yè)病防治服務(wù)水平。完善職業(yè)病防治服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。統(tǒng)籌規(guī)劃、合理配置各級疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)和職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)的職業(yè)病防治服務(wù)力量，加大設(shè)施設(shè)備和專業(yè)人才隊伍建設(shè)投入，形成政府主導(dǎo)、職能明確、規(guī)模適度、精干高效的省、市、縣三級職業(yè)病防治網(wǎng)絡(luò)。探索基本職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)工作模式，逐步將職業(yè)病預(yù)防控制服務(wù)延伸到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。充分調(diào)動社會力量的積極性和創(chuàng)造性，支持社會性技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)展。充分發(fā)揮好各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的作用，優(yōu)化服務(wù)流程，加強關(guān)鍵環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，提高全省職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)、職業(yè)病臨床救治基地、化學(xué)中毒醫(yī)療救治基地的服務(wù)能力。開展職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)誠信體系建設(shè)。（牽頭單位：省衛(wèi)生計生委；配合單位：省安全生產(chǎn)監(jiān)管局、省發(fā)展改革委、省人力資源社會保障廳、省財政廳）

　　（五）落實職業(yè)病保障救助措施。規(guī)范用人單位勞動用工管理，依法簽訂勞動合同，重點加強對用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同的監(jiān)管。在重點行業(yè)中推行平等協(xié)商和簽訂勞動安全衛(wèi)生專項集體合同制度。督促用人單位按時足額繳納工傷保險費，推行工傷保險費率與職業(yè)病危害程度掛鉤浮動制度，做好工傷保險與其他保障救助等相關(guān)制度的有效銜接。及時讓符合條件的職業(yè)病病人按規(guī)定享受大病保險待遇和納入醫(yī)療救助范圍。將符合條件的塵肺病等職業(yè)病病人家庭及時納入最低生活保障范圍；對遭遇突發(fā)性、緊迫性、臨時性基本生活困難的，按規(guī)定及時給予救助。探索工傷保險基金在職業(yè)病預(yù)防、診療和康復(fù)中的作用。（牽頭單位：省人力資源社會保障廳、省總工會、省民政廳；配合單位：省安全生產(chǎn)監(jiān)管局、省衛(wèi)生計生委、省財政廳）

　?。┩七M(jìn)職業(yè)病防治信息化建設(shè)。整合現(xiàn)有職業(yè)衛(wèi)生信息平臺，將勞動者職業(yè)健康檢查情況與務(wù)工崗位、接觸職業(yè)病危害因素情況等信息結(jié)合起來，實現(xiàn)部門間信息共建共享，互聯(lián)互通，消除信息孤島。充分運用信息化手段，逐步解決勞動者職業(yè)病診斷、鑒定難的問題，切實保障勞動者的職業(yè)健康權(quán)益。在全省范圍內(nèi)建立完善重點職業(yè)病與職業(yè)病危害因素監(jiān)測、報告和管理網(wǎng)絡(luò)，持續(xù)系統(tǒng)收集相關(guān)信息。開展職業(yè)健康風(fēng)險評估。（責(zé)任單位：省衛(wèi)生計生委、省安全生產(chǎn)監(jiān)管局、省人力資源社會保障廳、省總工會）

　　（七）開展宣傳教育和健康促進(jìn)。充分利用“職業(yè)病防治法宣傳周”等活動，廣泛宣傳職業(yè)病防治法律法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，重點加強對農(nóng)民工的宣傳培訓(xùn)，增強農(nóng)民工職業(yè)病危害防護(hù)意識和維權(quán)意識。督促用人單位重視工作場所的職業(yè)健康宣傳教育工作。依托健康遼寧、健康城市建設(shè)，創(chuàng)新方式方法，大力開展職業(yè)健康促進(jìn)，推動“健康企業(yè)”建設(shè)。及時應(yīng)對產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、技術(shù)進(jìn)步可能產(chǎn)生的職業(yè)健康新問題。（責(zé)任單位：省委宣傳部、省衛(wèi)生計生委、省安全生產(chǎn)監(jiān)管局、省人力資源社會保障廳、省總工會）

　?。ò耍┘訌娍蒲屑俺晒D(zhuǎn)化應(yīng)用。圍繞全省職業(yè)病防治工作發(fā)展需要，鼓勵和支持職業(yè)病防治基礎(chǔ)性科研工作和前瞻性研究。開展重點技術(shù)攻關(guān)，加快科技成果轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。推廣以無毒代替有毒、低毒代替高毒等新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料。加強國際間、地區(qū)間交流與合作，借鑒發(fā)達(dá)地區(qū)先進(jìn)經(jīng)驗，及早研究產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、技術(shù)進(jìn)步可能帶來的新職業(yè)健康問題。（責(zé)任單位：省科技廳、省安全生產(chǎn)監(jiān)管局、省衛(wèi)生計生委、省人力資源社會保障廳、省總工會）