貫徹執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)能力鑒定的法規(guī)、政策，依法開展勞動(dòng)能力鑒定工作。負(fù)責(zé)開展全市因病或非因工喪失勞動(dòng)能力及職業(yè)病、工傷致殘程度的勞動(dòng)能力初次鑒定和復(fù)查鑒定。執(zhí)行國(guó)家制定的勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范勞動(dòng)能力鑒定程序，負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)工作人員進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定業(yè)務(wù)培訓(xùn)。負(fù)責(zé)勞動(dòng)能力鑒定專家?guī)斓墓芾?，?guī)范勞動(dòng)能力鑒定專家的工作規(guī)程。對(duì)各縣（市、區(qū)）勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)受理點(diǎn)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。委托組織必要的醫(yī)學(xué)檢查，制作、送達(dá)、管理鑒定文書檔案。承擔(dān)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)委托的其他日常事務(wù)性工作。負(fù)責(zé)為全市開展離退休職工管理服務(wù)活動(dòng)提供場(chǎng)所和服務(wù)，積極開設(shè)各種有益于老年人身心健康的文體活動(dòng)，切實(shí)落實(shí)“老有所