人力資源和社會保障局主要工作職責(zé)：1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動和社會保險(xiǎn)工作的方針、政策、法律法規(guī)，編制區(qū)域勞動和社會保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施。2、擬定區(qū)域勞動和社會保險(xiǎn)的規(guī)章、政策，制定相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)則、實(shí)施辦法并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查，依法行使國家勞動和社會保險(xiǎn)的監(jiān)督檢查職權(quán)，制定勞動和社會保險(xiǎn)的監(jiān)督檢查規(guī)范。3、制定促進(jìn)區(qū)域勞動就業(yè)的基本政策和措施，規(guī)范人才市場和勞動力市場的發(fā)展，建立健全促進(jìn)就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系；制定企業(yè)失業(yè)職工基本生活保障和再就業(yè)的規(guī)劃和政策，組織實(shí)施再就業(yè)工程；制定區(qū)域被征地勞動力開發(fā)就業(yè)的政策和措施并組織實(shí)施。4、貫徹實(shí)施調(diào)整勞動關(guān)系的法律、法規(guī)，實(shí)