來源：職業(yè)病網(wǎng)2019-10-11
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用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)
用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)，包括以下措施。
(一）用人位必須履行保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的義務(wù)
(1)建立職業(yè)衛(wèi)生管理的機(jī)構(gòu)組織，設(shè)立或聘請(qǐng)職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員管理職業(yè)衛(wèi)生工作：
(2)制定職業(yè)衛(wèi)生工作計(jì)劃、規(guī)劃和實(shí)施方案，安排專項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生工作經(jīng)費(fèi)；
(3)建立職業(yè)病危害申報(bào)制度；
(4)建立建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評(píng)價(jià)制度；
(5)為勞動(dòng)者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生條件的工作環(huán)境和工作條件；
(6)為勞動(dòng)者配備有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品；
(7)優(yōu)先采用有利于勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料；
(8)進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)；
(9)組織安排職業(yè)健康檢查和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)；
(10)建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
(二）用人單位對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任
用人單位是職業(yè)病危害的責(zé)任主體，對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。責(zé)任要為行政責(zé)任、民事責(zé)任和刑事責(zé)任。行政責(zé)任包括警告、限期改正、罰款、責(zé)令停止作業(yè)或責(zé)令停建、關(guān)閉；職業(yè)病病人除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求；造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果構(gòu)成犯罪的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法追究刑事任。
(三）用人單位必須參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)
用人單位必須依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，保障勞動(dòng)者依法享受工傷社會(huì)保險(xiǎn)待遇。工傷社會(huì)保險(xiǎn)是指通過社會(huì)統(tǒng)籌，建立工傷保險(xiǎn)基金，對(duì)保險(xiǎn)范圍內(nèi)的勞動(dòng)者在職業(yè)中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病以及因此死亡造成勞動(dòng)者暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，勞動(dòng)或其遺屬能夠從社會(huì)得到必要的社會(huì)補(bǔ)償和服務(wù)的社會(huì)保障制度。沒有依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)的用人單位，應(yīng)由用人單位承擔(dān)勞動(dòng)者患職業(yè)病的醫(yī)療及其生活保障費(fèi)用。
文獻(xiàn)下載：
用人單位防治職業(yè)病的法律責(zé)任.docx
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